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公關公司怎麼選?服務範圍、計費方式與比稿重點

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挑選公關公司,先決定要買的是哪一種服務:長期的媒體關係經營、單次的記者會或活動、危機溝通顧問,還是社群與內容。需求不同,適合的團隊、計費方式與評估重點都不一樣。比稿時別只看創意與過去的媒體露出,要問清楚實際負責的人、每月交付什麼、成效指標怎麼計算,以及媒體名單、素材與帳號歸誰。簽約時,再把服務範圍、媒體報導無法事先擔保、著作財產權歸屬與保密範圍寫進合約。

找公關公司之前,先寫好需求說明

同樣是找公關公司,有人要一場新品發表,有人要整年度的媒體曝光規劃。先把下列項目寫成一頁需求說明,各家才會在同一個基礎上提案:

  • 目的:建立產業知名度、配合新品上市、改善形象、處理特定議題或支援招募。
  • 期間:長期合作還是單次專案;單次專案要寫出活動或發布日期。
  • 對象:要接觸產業、財經、生活或在地媒體,還是客戶、經銷商與主管機關。
  • 既有資源:有沒有發言人、撰稿人力、官網新聞頁與產品素材。
  • 內部流程:對口窗口是誰、稿件與發言要經過哪些人核准、核准需要多久。
  • 預算範圍:提供大致區間與包含的項目,避免提案和預算落差太大。

公關公司在幹嘛:服務類型與適合的需求

公關公司在幹嘛?各家的服務組合不同,有的偏重長期媒體關係,有的以活動執行為主,後者常被稱為活動公關公司。可以先對照下表,找出自己需要的類型:

服務類型 適合的需求 常見交付內容 評估重點
媒體關係顧問 持續累積產業曝光 議題規劃、新聞稿、媒體聯繫、月報 是否熟悉你的產業與媒體類型
記者會與發表活動 新品、合作簽約、重要宣布 企劃、媒體邀請、流程、會後露出整理 同類活動的執行方式與現場人力
活動公關 品牌活動、展會、開幕、尾牙等內外部活動 活動企劃、場地與廠商統籌、現場執行 流程控管與備案能力
危機溝通顧問 預防或處理負面事件 危機手冊、發言人訓練、事件期間的聲明與應對建議 可聯繫的時段與回應方式
社群與內容 經營自有管道與口碑 內容企劃、貼文、合作人選建議 內容是否符合品牌說法

需求跨類型時,例如新品上市同時需要記者會與社群內容,要確認哪些項目由對方執行、哪些轉包,避免出狀況時找不到負責的人。

計費方式:月費顧問、專案計價與活動執行

公關服務常見三種計費方式,比較報價前先確認各家是不是同一種計法:

  • 月費顧問:每月固定費用,換取約定範圍內的服務,例如新聞稿、媒體聯繫與月報。要寫清楚每月的工作量,以及超出部分怎麼計算。
  • 專案計價:針對單一發布、記者會或議題規劃,從企劃到結案一次報價。要確認報價涵蓋哪些階段,例如是否包含會後的露出整理與報告。
  • 活動執行:依活動規模報價,報價單宜把企劃與服務費、場地、設備、布置、人力等項目分開列。

不論哪一種,都要確認場地、印刷、攝影、差旅等代墊費用是實報實銷還是含在總價內,以及是否另收管理費。若依露出則數計費,先確認轉載、網路版與紙本是否分開算。具體金額以各家實際報價為準。

比稿時要問公關公司的八個問題

  1. 實際負責的人是誰?提案時出席的人,簽約後會參與日常工作嗎?
  2. 每月或每個階段的交付清單是什麼?以什麼格式交付?
  3. 媒體名單怎麼建立與更新?會針對我們的產業另外整理嗎?
  4. 處理過類似產業或情境嗎?可以說明當時的做法與遇到的問題,不必透露客戶名稱。
  5. 目前是否服務和我們直接競爭的品牌?如果有,怎麼避免利益衝突?
  6. 發生突發事件時,可聯繫的時段、窗口與回應方式是什麼?
  7. 成效報告包含哪些指標?每項指標怎麼計算?
  8. 哪些工作會轉包?轉包的品質由誰負責?

提案也要對照需求說明檢查:議題對記者是否有新聞價值、時程是否配合上市或活動日期、預算拆項是否清楚。只有創意概念、沒有時程與人力配置的提案,執行時容易和預期有落差。

合約要寫清楚的七件事

  • 服務範圍與交付物:列出每項工作的內容、數量與交付時間,清單外的工作如何另行報價。
  • 成效指標的定義:露出、專訪、出席媒體等指標怎麼計算,資料由誰提供、以什麼形式呈現。
  • 媒體報導無法事先擔保:記者是否採訪、報導如何呈現由媒體決定,驗收宜以約定的工作內容為準;若含付費刊登,要另外列出並註明性質。
  • 著作財產權:依著作權法第十二條,出資聘請他人完成的著作,除受雇人的情形外,以受聘人為著作人,但契約可約定以出資人為著作人;著作財產權依契約約定,未約定的歸受聘人享有,出資人仍可利用該著作。新聞稿、照片、影片與設計檔的歸屬與使用範圍要寫進合約。
  • 媒體名單與帳號:名單含記者的姓名與聯絡方式,屬於個人資料保護法第二條所稱的個人資料,要約定使用範圍與合作結束後的處理方式;代管的社群或網站帳號,擁有權與管理員權限要歸屬公司。
  • 保密與利益衝突:未公開資訊不得外流,並約定是否限制同時服務競爭品牌。
  • 終止與交接:提前終止的條件、已完成工作的計價方式,以及檔案與帳號的交接清單。

以上為概念整理,實際條款請以主管機關公告或專業意見為準。

哪些工作留在公司,哪些交給公關公司

委外不代表把對外溝通全部交出去。牽涉決策與事實確認的工作留在內部,需要人力與媒體網絡的工作再考慮委外:

  • 留在內部:發言人人選、發言內容的核准、事實與數據的確認、官網新聞頁的發布權限、危機時的決策。
  • 可以委外:媒體邀約與聯繫、新聞稿初稿、記者會與活動的現場執行、發言人訓練、露出整理。
  • 雙方共同:議題規劃、年度溝通計畫、危機手冊的撰寫與演練。

內部至少要有一位熟悉產品與決策流程的窗口,能在對方需要資料或確認時快速回覆;窗口的回覆速度,會影響能不能把握新聞時機。

簽約後的合作管理:核稿、月報與交接

  • 啟動會議:交付公司簡介、產品資料、標準說法,以及可公開與不可公開的資訊清單。
  • 核稿流程:約定稿件送審與回覆的時間、由誰拍板,避免新聞時機在來回修改中錯過。
  • 月報與檢討:月報除了露出,也記錄聯繫過的媒體、對方的回饋與下月計畫;每季對照需求說明檢視方向。
  • 資料存放:新聞稿、照片、影片與露出紀錄存在公司的雲端空間,不要只放在對方的系統裡。
  • 結束交接:依合約清單逐項點交檔案、帳號權限與進行中的媒體聯繫。

管理的重點是讓資料與關係留在公司,即使更換合作對象也能延續。

常見問題

公關公司可以只簽單次活動嗎?

可以。記者會、新品發表或品牌活動常以專案方式合作,從企劃到結案一次報價。簽約前確認是否包含會後的露出整理與報告,以及延期或取消時的費用處理。

尾牙或內部活動能請公關公司邀記者採訪嗎?

媒體是否採訪取決於新聞價值,內部慶祝活動不一定有報導角度。可以先討論有沒有對外意義的題材,例如公益或產業相關的發布;若沒有,由官網與社群自行發布活動紀錄較實際。

比稿要不要支付提案費?

由雙方約定,沒有固定做法。若要求對方提出完整企劃、創意與執行細節,可以考慮支付提案費,並在比稿說明中寫清楚提案內容的使用權,未合作的提案不應直接拿去執行。

對方承諾能上特定媒體版面,該怎麼看?

記者採訪的報導由媒體編輯決定,事前很難確定版面。若對方能指定版面與刊出日期,要問清楚是否屬於付費刊登,付費內容應在報價與合約中列明,並依刊登平台的規範標示。

合作結束後,媒體名單可以帶走嗎?

依合約約定處理,名單由誰建立、能否移轉都要事先寫明。名單含記者姓名與聯絡方式,屬於個人資料,移轉與後續利用要符合個資法,實際做法請以專業意見為準。

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下一步

比稿前先把官網的公司簡介、產品資料與新聞頁整理好,公關公司接手時就有一致、可直接引用的素材,合作結束後資料也留在自己的網站上。京采的內容策略服務可以協助規劃官網新聞中心或媒體資料頁,並排定內容發布時程;想先盤點官網現有的資料,歡迎與我們聯繫。